5月5日，公司召開四月份月度績(jī)效會(huì)議。董事長(zhǎng)、總經(jīng)理龐玉坤及領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議，公司全體中層干部、各崗位骨干參加會(huì)議。
本次會(huì)上，質(zhì)量技術(shù)部通報(bào)了公司近期獲得的省級(jí)工法和部分QC成果，并對(duì)課題組成員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)獎(jiǎng)勵(lì)?！冻p型內(nèi)傾式液壓自爬模施工工法》等4項(xiàng)省級(jí)工法和《提高主控C50混凝土早期強(qiáng)度》等6項(xiàng)QC成果課題組成員共獎(jiǎng)勵(lì)33000元。
董事長(zhǎng)龐玉坤在總結(jié)講話中指出，今年的行業(yè)發(fā)展形勢(shì)不容樂觀，全體家人要清醒認(rèn)識(shí)并進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感。要進(jìn)一步增強(qiáng)各生產(chǎn)單位在經(jīng)營(yíng)管理上的靈活性，調(diào)動(dòng)每位家人的工作熱情，發(fā)揮出人人都是利潤(rùn)發(fā)動(dòng)機(jī)的優(yōu)勢(shì)。要積極實(shí)施走出去戰(zhàn)略，搶占包括縣區(qū)在內(nèi)的市場(chǎng)，重點(diǎn)關(guān)注全國(guó)空白市場(chǎng)。主動(dòng)適應(yīng)環(huán)境，群策群力，排除萬(wàn)難，總公司將做好資源支撐。要進(jìn)一步強(qiáng)化公司管理工作，績(jī)效模式讓公司管理思維發(fā)生了翻天覆地的變化，管理工作相較以往更輕松，取得了良好的效果，但是在我們還有很大的上升空間，要堅(jiān)持與目標(biāo)導(dǎo)向相結(jié)合的提升思路。
會(huì)上，還對(duì)營(yíng)改增對(duì)公司發(fā)展影響進(jìn)行討論，并安排相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行政策研究、方案制定。
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