學新知，樹遠志。2月23日，集團年度新員工崗位PK活動圓滿結束。本著為新員工們點燃工作激情、為崗位發現優秀人才、為企業創造更高價值的目標，活動在集團內部掀起一輪輪高潮。
此次新員工PK由第一輪各單位內部PK和第二輪集團級PK組成，根據入職時間分為A、B兩組，組織近200名新員工參與。經過分公司層層選拔推薦，共計50余名優秀新員工進入第二輪集團級競賽。當日，大家從自我介紹、崗位價值挖掘、工作亮點和經驗、自身不足及改進措施、職業發展規劃及行動舉措等方面進行分享。經過激烈精彩的角逐，7名新員工脫穎而出，取得優異的成績。其中，六公司張軒毓獲得A組第一名，檢測公司梁廣曉獲得A組第二名，質量技術部劉磊、園林公司王馨語并列獲得A組第三名；六公司文永龍、園林公司魯孟楠、王云鶴分別獲得B組第一、二、三名。
本次活動為新員工提供了一個相互學習與交流的平臺，充分展示了市政新青年崗位有思路、行動有光芒、奮斗有目標的精神風貌。不同崗位、不同經歷的同事們展示成果、分享經驗，互相看到和學習別人的優點，反思和改進自己的不足，為今后履職擔當、積極作為樹立了榜樣和目標。
PK活動的最后，集團領導和評委分別對新員工提出了期許和寄語，鼓勵新員工們保持學習的態度，沉下心來繼續精進業務，夯實業務能力，開創集團高質量發展的新局面。集團也將持續激發新員工活力，提高新員工的技術水平，打造新員工人才梯隊，為集團建設儲備人才力量。
撰稿：人力資源部
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